为贯彻落实全国职业教育大会精神，大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，宣传展示技能创造美好生活，围绕校企共育、岗课赛证融通、分阶段推进的人才培养模式，进一步营造职业教育活动的良好氛围，办好2021年职业教育活动周。根据学校职业教育活动周整体安排，恒安智能工学院积极响应，全面谋划，有步骤、有重点、有主题、有内涵地稳步实施，本次活动围绕“技能：让生活更美好”的主题，主要分为进名企实习实践、技能竞赛、主题讲座、专题研讨会四大方面进行。

5月25日，学院组织两批次19级学生开展“走进企业，贴近岗位”，走进行中国化纤业首座5G智能化工厂——福建省百宏集团。在福建百宏集团人力资源部主任洪俊鑫的带领下，同学们参观了纺丝车间、工业丝车间等车间，据悉相比传统生产线，百宏集团工业丝车间从6轴机器人、自动落筒、AGV运丝，到自动检测、自动包装，再到自动进库、出库，全流程都是采用最新的数字化智能控制系统，实现了从硬件到软件的全程监控，结合现场洪主任讲解了产品智能制造生产工艺流程、安全生产、技术管理人员组成和主要技术岗位职责。通过“走进企业、贴近岗位”活动，同学们对今后的学习、就业方向有了更为直观清晰的了解。

为帮助同学们增强大学生职业生涯规划意识，助力成长成才，2021年5月28日下午，我院邀请恒安集团人力资源经理刘苗苗女士。在我校四楼报告厅开展“精致人生，自己雕刻”为主题的讲座。刘经理分别从职业生涯的四个阶段、职业生涯的心态、职业生涯的规划三个方面给出了细致生动的阐释。接着，刘经理强调大家应把握好职业生涯的四大黄金准则：择世所需、择己所爱、择己所需、择己所利，充分认识自己的职业兴趣和个人特质，在大学的学习生活中有目标地发展自己相应的才能，以便在日益激烈的竞争中找到自己前行的方向以及适合自己的职业。

本次讲座在热烈的掌声中结束，使同学们对职业生涯规划有了更加全面的认识，架起了同学们与社会沟通的桥梁。相信同学们在今后能够充分发挥自己的潜力，发挥创新精神，并结合自身的优势，在璀璨的星空中划出属于自己的美丽弧线。

为将技能大赛深度融合到课程体系，推动教育教学改革，2021年5月28日,智能工学院开展第二届“百宏”杯电工职业技能大赛以及首届“恒安”杯CAD绘图技能大赛。实现“岗课证赛”的互为融通，有效发挥“以赛促学”、“以赛促教”、“以赛促训练”的作用。

职业技能等级证书是毕业生、社会成员职业技能水平的凭证，反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。近年来，学院高度重视职业技能等级证书制度工作,组织学生参加机器人操作与示教证书、电工、CAD制图员等，证书通过率达95%以上。

2021年5月28日下午，福建省产业学院试点建设推进会暨“职业启航班·群教育教学模式”研讨会在我校三楼报告厅召开，参加本次会议的有中国科学院泉州装备制造研究所研究员李俊、泉州智能装备产业协会秘书长韩鹏、晋江市装备制造业协会秘书长黄文彬、福建恒安集团生产运营部纸尿裤生产分部总经理庄鸿义、行政经理吴齐平、福建百宏集团人力资源部经理郭安妮、人力资源部主任洪俊鑫、福建晋工机械有限公司技术副总赵家宏、晋江海纳机械有限公司副董事长张志雄、福建佶龙机械科技股份有限公司总经办主任李茂忠、鼎捷软件股份有限公司总监许仕卿、福建奉道律师事务所总经理傅海鹏、学校副何世伟副校长、蔡荣盛院长、林伟强副院长、林松仁副主任以及智能工学院各教研室主任参加本次会议，会议由蔡荣盛院长主持。

会议开始,由蔡荣盛院长做产业学院工作报告。蔡院长从学校简介、专业群建设与成效、产教融合展望等方面展开介绍。学校发挥区域领军企业公益办学优势，联合恒安集团建设“恒安智能工学院”，搭建校企一体化育人平台，学院坚持需求导向，主动适应产业发展和学生职业发展需求，尊重教育规律，推行群教育·被需值教育理念，落实立德树人根本任务，整合校企教育教学资源，提高技术技能人才培养适应性。

与会嘉宾认真听取了蔡荣盛院长的报告后，对学校群教育·被需值教育理念及产业学院建设现状表示赞赏，并针对学校以企业学院校企一体化育人研究对象和实践平台，在实践层面探索“1+X证书”制度、现代学徒制、创新创业项目在深化产教融合、校企合作具有重要的理论与实践意义，希望学校进一步加强产业学院治理体系与治理能力现代化建设，为职业教育改革提供可示范可借鉴的新模式。

本次职业教育活动周以校企合作、工学结合为切入点，通过精心策划，搭建了职业教育与行业企业资源共享、优势互补、合作育人、互惠共赢的合作平台，充分展示了职业教育成果、办学条件及社会服务能力，进一步凝练了学院的专业文化底蕴。今后，我院将一如既往地克服困难，以“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的理念，努力营造“技能：让生活更美好”的良好氛围，为社会多培养高素质实用型的专业型人才。